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【教育整顿】跟班先进找差距⑥ | 徐长丽:敢于拼搏,勇于进取
时间:2021-05-26  作者: 法律监督网   新闻来源: 【字号: | |

★ 开栏语 ★

自政法队伍教育整顿以来,长寿区检察院始终坚持把宣传检察英模事迹、弘扬检察英模精神贯穿教育整顿始终。全院扎实开展“跟班先进找差距”活动,35岁以下青年干警与本部门先进干警职工结对跟班学习,重点查找在思想境界、党性修养、担当作为、工作作风方面存在的差距和不足,进一步坚定理想信念、提升思想境界、拓宽工作思路、增强业务能力、扎实工作作风。本微特开设“跟班先进找差距”专栏,陆续登载跟班人员学习心得体会,敬请关注。

跟班对象


 


徐长丽:检察四部主任、员额检察官,2017—2019年连续3年考核结果为优秀被长寿区委记三等功,入选首批重庆市检察机关司法工作人员相关职务犯罪侦查人才库人员名单。


跟班人员



王少辉:长寿区检察院检察四部副主任

“人不率则不从,身不先则不信”,跟班徐主任过程中,我看到了她总是冲在前,干在先,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当品格。

审讯过程中,她立场坚定,率先垂范;看守所谈心谈话中,她释法说理,化解矛盾;社区矫正检察时,她不怕繁杂,尽职履责,在她的身上我看到了干事创业的工作激情,学到了忠诚担当的政治品格,明白了只有尽心竭力为民服务才能有所作为,才能成为一名优秀的检察人。

张芙媛:长寿区检察院检察四部干警

跟班学习中,我看到了徐主任以坚定的理想信念来指引工作的强大动力,不管什么工作,她总是高标准、严要求对待,永远充满活力和激情。

在工作中,我没有看到过她说哪一项工作“做不下”,永远都是“我们要怎么做”“怎么做得更好”。在面对工作中的困难时,我会不自觉地找借口逃避,徐主任就会带着我一起分析困难的原因,找到解决的方法,传授我沟通协调的诀窍,确保工作保质保量完成。

在以后的工作中,我会继续发扬徐主任这种永不退缩的精神,不向工作说不,不向困难低头,以饱满的工作热情,不断增创好的工作业绩。

 

冉迪:长寿区检察院检察四部干警


通过参见本次“跟班先进找差距”的活动,我在徐主任身上发现了许多优点,同时也看了自己和她之间存在较大的差距和不足。

徐主任于2018年来到检察四部,从事刑事执行检察工作,凭着她爱岗敬业、踏实肯干、肯想办法的工作特点,让我院执检工作更进一步。本次学习,也让我找到了改进工作的方式方法和提升自我的途径,一是技多不压身,多学习业务知识;二是检察多“较真”,业务知识做到了然于胸;三是目光长远,多与优秀同事交流经验。

韩芮:长寿区检察院检察四部聘用制书记员

跟班学习这一天,让我印象最深的是由于工作繁忙,需要处理的事情太多,徐主任总会把各种事情记在本子上,防止自己遗忘或遗漏掉任何一项工作。

在开展工作时,她总是站在全局的角度看待问题,将众多事务安排得井井有条,既考虑了工作整体进度,又要考虑了实际情况,保证了工作质量,还调动了全员团结协作的积极性。面对突发情况时,她也处理得游刃有余。

通过本次学习,我不仅发现自己与徐主任之间存在的差距,还发现了自己今后改进的方向、奋斗的目标,今后我将会努力向徐主任和优秀的前辈学习,不断完善自我。
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