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五部门合力消除就业歧视
时间:2025-04-27  作者:  新闻来源:  【字号: | |

“你们现在开展入职体检时,还有‘妊娠体检’项目吗?”近日,南岸区检察院检察官顾杰联合区妇联“益心为公”志愿者到辖区多家医院体检中心,对体检中心提供的女性入职体检台账进行调查回访,确认入职“妊娠体检”项目已被取消。

  检察官开展这次公益诉讼“回头看”,还要从该院收到的一条侵害妇女平等就业权益的线索说起。

  去年7月,南岸区妇联“益心为公”志愿者向检察机关移送了一条公益诉讼线索——辖区医疗机构体检中心存在违法开展入职“妊娠体检”的情形。收到线索后,南岸区检察院随即开展公益诉讼立案调查。

  南岸区检察院经调查后认为,开展入职“妊娠体检”系用人单位招工要求,而这一行为侵害了广大妇女平等就业的合法权益。

  去年9月4日,该院向两家行政主管部门分别制发了公益诉讼检察建议和社会治理检察建议,建议其进一步加强对用人单位招录行为的监管指导、法治教育和宣传引导,保障妇女平等就业权益。

  收到检察建议后,相关行政部门高度重视,针对用人单位要求入职“妊娠体检”的规定,立即对用人单位进行约谈并责令整改。为持续深化女性平等就业权益保障效果,助推南岸区打造“就在山城·就选南岸”就业品牌,去年11月,南岸区检察院还与区妇联、区人社局、区卫健委、区总工会共同会签了《南岸区女职工就业权益保障协作配合工作机制》,建立健全信息共享、线索移送、办案协作、业务交流等常态化机制,进一步凝聚监管合力,畅通女性平等就业权利保障渠道,共筑妇女合法权益保护“防线”。

来源|重庆法治报

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