这些年，“有事就找老廖！”
    这句话逐渐成为了老干部们的口头禅。

    前言
    在重庆检察五分院，有这样一位钟情于老干部工作的同志，他数年如一日，始终待退休老干部如亲人，用心工作、用情服务、用爱坚守，成为了老干部口中的“贴心人”、“知心人”，赢得了大家的信任和赞誉。他就是该院专门负责老干部工作的干警廖清勇，老干部们喜欢叫他“老廖”。
    从抗拒到用心的转变
    2011年，51岁的老廖从院办公室调至干部人事处，被安排专职负责老干部工作。刚接触时，他内心是抗拒的，甚至时常忐忑不安。那时，在他心里有个先入为主的印象，单位里的老干部是很“麻烦”的特殊群体，他们处于高年龄、高发病的“双高期”，还具有老年人通有的啰嗦等特点，工作开展起来必定难上加难。因此，老廖便循规蹈矩地做老干部工作，虽谈不上懈怠，但也说不上用心。可是和老干部们真实地相处两个月下来，老廖对他们有了深入的了解。这些老同志其实是一群需要帮助的人，年纪大、容易生病，日常生活、就医等方面存在着诸多不便。“每个人都会有老的那天，推己及人，将心比心。”老廖暗暗地下定决心，一定要用心干好本职工作，让这些为检察事业辛苦、劳累了一辈子的老人们能够安度晚年。

    都说万事开头难，刚开始用心做老干部工作的老廖便遇到了一只“拦路虎”——无章可循。重庆检察五分院建院不久，老干部工作的规章制度未来得及完善。世上无难事，只怕有心人。为建立健全老干部工作规章制度，他先后到市检察院、市高级法院、市老干部局等多家单位考察“取经”，借鉴他们老干部工作的先进经验和做法。为了让所制定的规章制度更科学实用，老廖想到了到网上查阅老干部工作的最新政策和动态。已经五十出头的他在女儿的帮助下，彻底告别了“网盲”，熟练掌握了上网查阅收集资料的技巧。
    “要做好老干部工作，不了解他们的情况怎么行？”为全面、细致地掌握所有老干部的基本情况，老廖反复查看老干部的档案，自制手抄简历，将老干部的家庭情况、身体状况、经济条件、居住环境以及子女等情况等烂熟于心。短短半年时间里，他迅速掌握了国家关于老干部工作的相关政策规定，建立起老干部的生活档案、信息库，完善健全各项规章制度、工作流程，组建成立退休党支部……
    倾注真情为老干部服好务
    在老廖眼中，但凡涉及到老干部的事都没小事，必须倾注更多的关注和真情，提供最优质的服务，让他们充分享受到政策规定的生活待遇，以便晚年生活无后顾之忧。
老廖常说，老干部们年纪大，自己的工作急不来，得把工作做实做细，考虑周全些。比如在组织开展活动时，他就会根据季节变化进行设计，并细心地多做几项安全预案，通知老干部参加时，也会尽可能电话、微信或短信都能兼顾，确保万无一失。
    在工作中，无论找上门的老干部有何难题，政策上有啥不明白，发什么样的牢骚，老廖都会笑脸相迎。“大哥，你别急，先喝茶，顺顺气……”他会先端来椅子让座，倒上一杯暖心的热茶，再和颜悦色、不厌其烦地问询、讲解。他是真心实意地关心着每位老干部，视他们为自己的亲人，乐于为他们分忧。“无论什么事，听老廖这一解释，我们心里就踏实放心了。”71岁的退休老同志黄天福这句话道出老干部们对老廖的一致评价。

    做老干部工作，跑医院陪着看病、探病慰问都是常事。不管是不是工作时间，只要老干部有需要，老廖都会在第一时间来到他们身边。2017年春节前夕，一名退休老同志到朋友家串门，晚上独自回家过马路时，不幸被摩托车撞伤，造成大脑出血，后被送往医院抢救。医院给老廖打来电话时，已经是当晚11点多了。他二话没说，穿上外套起身赶往医院探望。老人住院期间和出院后，他又多次代表单位去关心、看望，了解其身体恢复情况。
    为了有针对性地做好老干部工作，老廖还会经常和老干部通通电话，专门跑到他们家去走访坐坐，主动和他们聊聊天，话话家常，问问他们的身体状况，需要些什么。他在摸清老干部的生活、思想状况的同时，力所能及地送去院里的关心和帮助。
    这些年，“有事就找老廖！”这句话逐渐成为了老干部们的口头禅。
    今年年初，老廖在走访时了解到退休老同志老韩因身患脑栓塞卧床不起，而且病情不断加重，急需住院治疗。鉴于老韩儿子和亲人不在身边的特殊情况，老廖及时给院里领导汇报后，就多方联系上其亲戚，一起将老韩送进医院，并安排好住院事宜。“独居老人的事，我们会一管到底。”老廖说。一个多月后，老韩出院了，热心肠的老廖又立马联系到一家条件合适的敬老院，将老人安置好并时常去探望。今年6月中旬，老韩去世，其儿子无法及时赶回，当晚，老廖火速赶到敬老院和同事张罗着老人的后事。直到第二天下午，老人亲属到场后，跑前忙后的老廖才吃上一口热饭。事后，老人的亲属拉着老廖的手表示感谢：“在老韩去世前夕，是检察院帮我们照顾他，现在又是你们第一时间赶到敬老院，帮助料理他的后事，感谢你们啊！”
    站好退休最后一班岗
    在老廖工作的这7年里，重庆检察五分院退休老干部从起初的10名上升为40多名，工作量自然与日俱增。老廖先后为老干部在生病急救、生活服务等方面提供服务近百人次，从未发生过投诉。可还有不到两年时间，老廖也要离开工作岗位，进入退休老干部这个群体之中。家里人劝他不用这么拼命，你自己身体也不好，多保重，可只要他一接到老同志求助的电话，尽心尽责服务的干劲又来了……老廖总是对家人说：“就让我有多大劲使多大劲吧！老干部需要我，就让我在退休前站好这最后一班岗吧！”
    近两年，通过工作接触，老廖发现退休老干部们更加关注精神文化需求，便又有了新的工作思路。针对精神文化养老这一新需求，他向院领导提出在院里大力推进“文化养老”工作，增设了会议室、图书阅览室、乒乓球室等，每月一次的主题党日活动形式内容更加新颖丰富，建立的退休干部微信群每天都有充满正能量的资讯及时推送，每季度还能定期收到人手一册的《中老年保健常识》，越来越多的老同志参加了老年大学、社区活动……老同志们发现退休生活有了这些不小的新变化，感受到组织送来的温暖。可这一切的变化，都和老廖细致入微的工作分不开。

    “老干部把青春年华奉献给检察工作，让他们安享晚年是我应尽的职责，我得把这项工作当作事业来做。”凭着这样的工作热情，老廖先后五次被评为分院机关优秀共产党员和先进个人；2013年，撰写的《对新形势下加强退休干部思想政治建设的思考》在重庆市离退休干部思想政治建设理论研讨活动征文中获得优秀奖;2018年，还被评为院机关党委“党员先锋岗”，他用实际行动践行着一名老党员的忠诚、敬业、务实的情怀。