重庆市大渡口区人民检察院检察六部四级高级检察官

　　李东昌2011年9月考入大渡口区检察院，先后在公诉科、案件管理中心，法律政策研究室、检察六部等多部门锻炼，经过岁月沉淀，逐渐从一名检察新人成长为业务骨干，并荣获了重庆市检察信息工作先进个人、大渡口区优秀共青团员、大渡口区“档案、党史、地方志先进工作者”、大渡口区“十佳政法人”等荣誉称号，年度考核连续5年优秀，荣记三等功1次。

　　敢于挑战

　　在公诉席上磨练本领

　　李东昌进入大渡口区检察院的第一年，被分到公诉部门工作。在其办理的200余件各类公诉案件中，他始终贯彻以人民为中心发展思想，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　2013年，李东昌接到一起公安机关移送的贩毒案件，案情虽不复杂，但却让他印象深刻。

　　“这本是一起普通的贩毒案件，证据充足、定性准确，但犯罪嫌疑人家属却认为量刑过重，要求轻判。”

　　李东昌回忆说，犯罪嫌疑人家属为了达到目的，每天不分日夜的对其进行电话“轰炸”。

　　虽然每次李东昌都是耐心为其解释、开导，但效果甚微。他丝毫没有气馁，而是把它作为了一场“持久战”。

　　法院判决当天，犯罪嫌疑人家属在法院门口等到了李东昌。

　　“我现在没有收入，还带个孩子，你是让我们去喝西北风吗？”“我不管那么多，我现在要把孩子给你送到检察院去，以后就由你来抚养！”

　　面对埋怨和恫吓，李东昌试着开导，但话还没说两句，就被怼了回来。后来，李东昌调整好情绪，改变方法，主动上门找到犯罪嫌疑人家属，对其释法说理解心结。

　　一次不行，就两次，两次不行，就三次……

　　就这样，在一来二去的交流中，犯罪嫌疑人家属的立场逐渐改变，对检察院所做工作也从原来的不理解转变为了理解，甚至是感谢。

　　“面对既不合理又不合法的诉求，我身为检察官不能支持，但在案件之外，我仍希望能为他们做点什么，哪怕只有一点。”李东昌说，基层是最贴近群众的，这就要求我们不仅办案要规范，更要在践行以人民为中心的发展思想中，守护公平与正义。

　　勇于担当

　　积极参与筹建案管中心 

　　2012年，大渡口区检察院作为全市首批6个试点单位之一，需要筹建案件管理中心。在公诉部门担任过内勤的李东昌，因为熟悉公诉案件流程，被抽调筹建案件管理中心，并具体负责涉及公诉的案件管理工作。

　　“筹建初期，没有任何经验可以借鉴，所有人都在摸着石头过河。”在李东昌看来，作为一名刚进入检察机关不到一年的“新人”，此时的他，还没有来得及完全熟悉各项纷繁复杂的业务，就赶上了一次“大考”，这是一次难得的历练和成长机会。 

　　配齐办公用品、完善规章制度、谋划案件集中管理模式……由于事多人少，加班加点便成为了常态。李东昌顶住压力，和其他同事一道，深入研究，积极摸索，探索编制了案件管理工作办法，以及案管流程指引等规范性制度，其与同事一道探索建立的案管“六个一”工作模式，不仅沿用至今，更促进了大渡口区检察院案管工作上档升位。 

　　“案件材料是否符合受理要求，案件受理流转、办理再到结案的流程是否规范，案管都要进行动态实时监管。”李东昌说，案管岗位是案件管理的“质检员”，容不得半点马虎。

　　容不得半点马虎——李东昌是这样说的，更是这样做的。在案件管理中心工作期间，李东昌审核受理各类案件300余件，审查各类文书600余份，撰写的案件管理经验信息还被上级采用转发。 

　　甘于平凡

　　在“以文辅政”中践行初心使命

　　2015年，根据组织安排，李东昌被调整到法律政策研究室（机构改革后合并至检察六部）工作，主要从事各种报告、信息、调研等文字材料工作。

　　“材料工作繁杂琐碎，没有在法庭上义正辞严指控犯罪的慷慨激昂和光鲜亮丽，更多的是默默无闻和笔耕不辍。”李东昌说，来到新的岗位后，他将自己的全部精力注入到了文字工作中，用心用情记录着检察事业前进的步伐和改革的足迹。

　　起草人大工作报告、重点工作安排意见，以及全国政协、最高检等领导视察调研汇报材料等各类综合文稿300余份60余万字……，“白加黑”“5＋2”是工作常态，他数年如一日地坚守岗位，切实当好参谋助手，积极服务全院工作大局，不断展现出大渡口检察工作的成绩和亮点。

　　比如，他所牵头撰写的涉及公租房管理、三轮车运营监管、大货车交通肇事等情况反映均被上级采用批示；再比如，他参与配合的多篇“莎姐”检察信息也被上级采用并作经验交流。

　　在李东昌看来，虽然不像过去一样能在公诉等部门直接办理案件，但岗位的调动和职责的转变，并不阻碍他对检察事业的热爱。他说，不管办不办案，自己都和大家一样，在各自的岗位上发光发热，守护着社会公平与正义。