6月10日，市检察院三分院召开机关聘用人员座谈会。在家院领导，各部室负责人及聘用人员等30余人参加座谈会。院党组书记、检察长陈宏出席并讲话，院党组成员、政治部主任严辉主持会议。

会上，20名聘用人员立足岗位职责，交流工作感悟，并就分院发展、个人成长等提出了意见建议。

会议强调，要筑牢思想根基，涵养“主人翁”意识。树立“在岗有责、在岗尽责”的主人翁心态，充分认识到自身岗位的价值，把分院当成自己干事立身的平台，把本职工作当成安身立命的根本。主动融入集体、主动担当履职，不推诿、不懈怠，认认真真把分内之事干好、干扎实，在踏实履职中找到自身价值，增强职业认同。

要主动进取成长，拓宽“有作为”路径。日常基础工作，是积累经验、打磨能力最好的练兵场，工作中接触的每一项业务、处理的每一件事务，都是自我成长的宝贵积淀。保持上进之心、求知之心，多向身边优秀的同事看齐，主动学业务、练技能、悟方法，在工作中多琢磨、多总结、多复盘，把小事做细、把细事做优，在平凡的岗位上干出实绩，为自己长远发展筑牢根基。

要珍惜平台机遇，厚植“同奋进”共识。最高检等六部门联合印发了《关于进一步加强人民检察院聘用制书记员管理工作的意见》，对聘用制书记员职责、行为规范、选拔聘用、分级管理等都再一次进行了明确，充分彰显对聘用制书记员队伍的高度重视，制度愈发完善，发展前景越发明晰，要坚定发展信心，提振干事斗志，精进业务、提升本领，实现个人成长与单位发展同频共振、携手并进。

要严守纪律底线，恪守“守规矩”自觉。检察机关作风严谨、纪律严明，作为检察队伍中的一份子，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，从思想上真正重视起来，自觉遵守好各项规章制度和纪律要求，端正工作作风，规范言行举止。始终依规办事、安分履职，共同维护检察队伍良好形象，齐心协力营造团结和谐、积极向上、风清气正的工作氛围。