开州区检察院启动 “青蓝接力”培养计划
秋日胜春朝，奋进正当时。为着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化青年检察队伍，9月4日，开州区检察院举行青年理论学习小组学习会，正式启动“青蓝接力”培养计划。
青蓝相继，薪火相传。“青蓝”源自谚语“青，取之于蓝而青于蓝”，“青蓝接力”寓意青年干警在导师指导下全面成长，最终实现检察事业的薪火相传。
针对30岁以下干警占比高达28%的现状，开州区检察院对“青年干警培养”组织开展了专题调研。经过前期大量调研准备，“青蓝接力”培养计划应运而生，标志着开州区检察院青年干警培养工作迈入了系统化、常态化、精细化的新阶段。
该计划培养对象主要聚焦1995年后出生的青年干警，以政治引领、按需施教、实践导向、共同参与为培养原则，采用“集中学习+实践活动”相结合的培养模式，即以“第一主题”领学，“自己讲”“导师讲”“专题讲”相结合的多元化授课，辅以互动点评，并结合社区服务、入户走访、红色教育、观摩庭审等实践活动，以及参加普法活动、青年突击队等专项活动的方式，锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇案（事）能办”的复合型人才。
杨德伟检察长在讲话中指出，一要提高站位扛起政治担当，以“国之大者”的视角看待青年工作，以“检之要务”的担当抓队伍建设,以“院之根基”的自觉谋人才强检；二要认清形势增强行动自觉，青年干警数量不断增多、其培养关乎未来发展但又存在明显短板，须以“等不起、慢不得”的紧迫感，将青年培养作为全院头等大事抓实抓细；三要全员参与凝聚培养合力，领导干部要当好“思想导师”，中层干部要当好“实操教练”，青年干警要当好“互助先锋”；四要精心组织强化责任落实，院党组扛主责，部门强协同，小组严管理；五要以实干实绩检验培养成效，有看得见的工作实绩，有看得见的竞赛名次，有看得见的学习成果，有看得见的作风担当；六要严明纪律筑牢思想防线，严禁形式主义，严抓纪律作风，严守意识形态。
会上，院党组成员、政治部主任熊海清对《青年理论学习小组活动方案暨“青蓝接力”培养计划》作了详细解读。办公室主任熊芳、刑事检察部主任刘凤兰作为导师代表发言，青年理论学习小组自管团队代表莫晓宽，小组成员代表张自豪、莫蔚蓝作表态发言。
青年干警纷纷表示，在院党组的坚强领导下，将倍加珍惜此次学习机会，燃起学习热情，练就担当铁肩，在不懈奋斗中书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。
办公室主任 熊芳
检察事业的宏伟蓝图期待青年干警去描绘，平安法治开州的光明未来需要青年干警去开创。我们将做青年干警的知心人热心人引路人，为青年干警营造健康成长之境，助力青年干警把稳理想信念之舵，练就过硬本领，在检察事业的广阔舞台施展才华、实现价值。
刑事检察部主任 刘凤兰
“青蓝接力”接的不仅是业务技能，更是守护公平正义的接力棒。我们将当好“引路人”，期待青年干警早日从“生力军”成长为“主力军”，以“敬畏”的心态，“专研”的态度，情与理的“温度”，严守“纪律”红线，用实实在在的办案成效，为检察事业添砖加瓦。
自主管理团队将倍加珍惜组织的信任和小组全体成员的支持，带头提高政治站位，严守纪律规矩，切实履行好服务保障的职责使命，凝聚全体成员合力，在互学互鉴中共促青蓝之接。
刑事检察部检察官助理 张自豪
公益诉讼检察部检察官助理 莫蔚蓝
学习贵在坚持，重在自觉，功在实效。要以“不缺席”体现态度，以“认真学”彰显深度，以“遵守纪”展现风度，教学相长共建共进，努力成长为可堪大用、能担重任的新时代青年。
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