为坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建多元协同的行政争议实质性化解格局，4月11日，奉节县检察院联合县法院、县司法局召开“解铃”行政争议实质性化解工作座谈会。

会上，三方围绕“解铃”行政争议实质性化解品牌建设，与会人员就实务中存在的问题、品牌Logo、品牌建设目标、建设措施和工作要求进行了深入讨论，确定了三方协同推进行政争议实质性化解工作原则及前端化解、复议化解等具体协作形式，共同会签了《“解铃”行政争议实质性化解品牌建设方案》（以下简称《方案》）。

《方案》明确：以“解铃还须系铃人”为工作理念，将行政机关引入行政争议实质性化解全过程，凝聚检法司工作合力，创建“解铃”调解工作室，当好“解铃人”，共促行政争议实质性化解，既解群众“心结”又解“法结”。同时创新“一一三二”工作法，即“一统”：统一行政机关、法院、检察院、司法局对行政争议实质性化解重要意义的深刻认识。“一溯”：坚持在行政争议化解中问渠首、找源头，将产生行政争议的行政机关全程纳入争议化解工作中；“三分”：按照行政争议所处的不同时间阶段，分阶段确定化解牵头机关。“二引”：通过释法说理引导当事人放弃不合理的诉求；明确行政复议阶段由司法局牵头、诉讼阶段由法院牵头、申诉阶段由检察院牵头相关化解工作、引导行政机关在化解行政争议中积极作为，确保行政争议化解取得实效。

下一步，奉节县检察院将以该品牌为依托，加强协调联动，深化诉源治理，最大限度为人民群众提供高效、便捷的纠纷解决途径，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让群众真正实现进一扇门、调百般事、解千家忧